Qu’est-ce qu’être Vendeur à Domicile Indépendant (VDI) ?
Le métier de VDI = Vendeur à Domicile Indépendant
En tant que Vendeur à Domicile Indépendant (VDI), vous exercez l’activité de conseiller beauté, parfums ou bijoux, qui consiste à présenter et à commercialiser les différentes collections Magnetix-Wellness auprès d’une clientèle de particuliers.
Pour cela il faut conclure un contrat avec cette entreprise qui consiste à remplir une demande d’Agrément que j’aurai le plaisir de vous remettre.
Vous n’êtes pas un salarié de l’entreprise que vous représentez, car en tant que VDI vous avez un statut de travailleur indépendant.
Qui peut être VDI :
Vous pouvez devenir VDI tout en étant :
- Etudiants
- Chômeurs
- Retraités
- Salariés (à temps partiel ou à temps complet)
En revanche il n’est pas possible de cumuler la vente à domicile avec le statut de fonctionnaire : on ne peut démarrer une activité de VDI sans en avoir fait la demande auprès de son supérieur hiérarchique.
Il en est de même avec certaines professions libérales : une personne en activité libérale dite réglementée (avocat, médecin, infirmier etc..) ne peut être VDI. Dans le cas d´une activité libérale dite non réglementée, rien ne s´oppose à une activité de VDI, par contre il est conseillé de faire la demande auprès de l’autorité déontologique .
Démarches pour devenir VDI
Rien de plus simple : en remplissant votre demande d’agrément il suffit de cocher « VDI » et d’indiquer votre numéro de sécurité sociale.
Notre cabinet comptable s’occupera des démarches pour vous (cabinet conseil spécialisé dans la vente directe et le traitement VDI).
Dès lors que vous serez inscrit, vous pouvez utiliser la Hotline FISKA gratuite afin d’obtenir tout renseignement spécifique à votre cas personnel (chômeurs, retraités, etc…)
En tant que VDI vous bénéficiez d’une couverture sociale, car l’activité est reconnue par l’état.
Pour vos droits sociaux (retraite, sécurité sociale), vous n’êtes pas affilié au régime social des Indépendants ; mais au même titre qu’un salarié, le VDI est rattaché au régime général de la sécurité sociale et bénéficie donc d’une couverture sociale :
- environ 2/3 à la charge de la société Magnetix-Wellness
- environ 1/3 à la charge du VDI
Cette activité de VDI a plusieurs avantages :
— Aucun diplôme demandé : c’est une opportunité qui est offerte à tous ceux qui aiment le contact humain et ont une fibre commerciale, d’exercer un métier dans un cadre protégé.
— Une activité à temps choisi : C’est vous qui organisez votre temps de travail partiel ou complet en décidant librement de vos horaires. Vous pouvez donc adapter votre activité de VDI en fonction de vos besoins familiaux, personnels et ceux de vos clients.
— Aucun quota de ventes vous est imposé et vous pouvez cesser l’activité de VDI quand bon vous semble.
— Aucun secteur géographique ne peut être imposé à un VDI car c’est un indépendant.
— La rémunération est proportionnelle à votre implication et ô combien illimitée : Vos revenus dépendront beaucoup de l’énergie que vous consacrerez à votre nouvelle activité :
- Si vous la voyez comme un simple complément de revenus, vous toucherez une somme permettant d’arrondir vos fins de mois.
- A temps plein et en créant votre propre équipe de Conseillers, vos revenus peuvent être très vite supérieurs à ceux d’un salarié.
— Devenir son propre patron : Travailler sans avoir le poids de la hiérarchie mais avec l’ambiance d’une équipe enthousiaste et dynamique, ça change tout !
ATTENTION cependant : être son propre patron, c’est faire preuve de rigueur, d’organisation, de persévérance et d’une bonne dose d’auto-motivation.
Quel peut être en moyenne mon revenu en tant que VDI chez Magnétix ?
Rappel : chez nous vous avez un contrat VDI acheteur-revendeur avec un rabais pouvant être de 20, 25, 30, 35 ou 40 % sur les produits que vous achetez chez Magnétix-Wellness et que vous revendez et livrez à vos clients ou hôte(esses) avec une marge bénéficiaire qui sera votre gain.
Exemples :
Vous vendez des produits pour un montant de : 100€ 500€ 1000€ 2000€
Votre prix d’achat avec un rabais de 20 % * : 80€ 400€ 800€ 1600€
Votre gain avec ce rabais : 20 € 100€ 200€ 400€
*Rabais minimum acquis dès votre inscription chez nous
Vous vendez des produits pour un montant de : 100€ 500€ 1000€ 2000€
Votre prix d’achat avec un rabais de 30 % : 70€ 350€ 700€ 1400€
Votre gain avec ce rabais : 30 € 150€ 300€ 600€
Vous vendez des produits pour un montant de : 100€ 500€ 1000€ 2000€
Votre prix d’achat avec un rabais de 40 % : 60€ 300€ 600€ 1200€
Votre gain avec ce rabais : 40 € 200€ 400€ 800€
(1000€ de ventes peuvent être atteints en 1 ou 2 réunions à domicile en fonction du nombre de personnes présentes)
Perspectives d’évolution dans le métier de VDI :
Nos conseillers peuvent évoluer professionnellement en créant leur propre équipe de distributeurs, ce qui leurs permet ainsi de compléter leur revenu grâce à une rémunération (appelée commissions) liée au chiffre d’affaires des distributeurs recrutés.
Conformément au plan marqueting de la société avec laquelle vous avez signé votre contrat, ces pourcentages peuvent être très variables et sont très intéressants chez nous : 20%, 15%, 10%, 6% …etc.
Devenir manager consiste donc à trouver des personnes qui ont envie de devenir conseiller(e)s et bénéficier ainsi de “de revenus passifs” !
A votre tour de leurs donner l’opportunité de nous rejoindre !
Le VDI a aussi des devoirs :
Le VDI ne peut prendre aucun engagement ni décision au nom de la société.
- Le VDI doit respecter l‘image et les règles de la société avec laquelle il travaille et le code de la consommation ainsi que la déontologie de la vente directe.
- Le VDI s‘engage à établir un bon de commande selon les règles du code de la consommation, et si vente au téléphone, envoyer un bon de commande papier, de confirmation aux clients.
- Le VDI ne fait pas de la vente forcée.
- Le VDI est seul responsable de ses actes.
Le VDI doit déclarer ses revenus au centre des impôts dont il relève :
Déclarer ses revenus auprès de son centre des impôts est un acte obligatoire pour tout salarié.
Le VDI ne déroge pas à cette règle et doit s’y tenir dès la fin de sa première année d’activité.
